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時間2019-06-04 08:27:20

集團公司中層干部公開競聘拉開序幕

【來源:企業文化部、人力資源部】 【作者:】 【點擊量:0 【字體: 
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  5月31日-6月1日,集裝箱碼頭公司、海外事業部、港航投資發展公司三個新組建單位的中層副職公開競聘答辯會在經營公司二樓會議室緊張進行。紀少波總裁,張韶綱副總裁、趙秀坤總會計師、張全成副總裁和部分職能部門、單位負責人和部分職工參加了答辯會。

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  隨著集團公司組織機構改革“三定”方案的出爐,作為機構改革重要推進環節的干部競聘工作也緊鑼密鼓展開。為引進競爭機制,進一步比選擇優,促使優秀人才脫穎而出,為新建或重組單位集中選配領導班子成員,按照《關于煙臺港集團中層干部公開競聘實施方案》,集團公司對上述三個單位在內的7個單位生產、經營性的17個副職崗位進行公開競聘,這些崗位跨越生產、經營、市場開拓、投資管理等多個管理項目。

  按照集團黨委公開競聘的相關要求,在前期全面發動,充分調動符合條件人員參加競聘積極性的基礎上,對競聘工作進行嚴密組織。為確保此次競聘工作公開、公平、公正和規范有序進行,競聘演講順序以抓鬮方式決定,評委由專家評委和普通評委組成,按5:5比例加權計算綜合成績。實行10分制,現場打分,競聘人員全部演講結束后,一并公布成績。競聘者通過分組競聘答辯角逐多個中層管理崗位,競聘會分為陳述和答辯環節。評委根據競聘者現場表現進行綜合評分。

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  競聘現場,參加競聘人員根據以往工作實績、對競聘崗位的認識、工作設想和自我評價等方面內容進行競聘陳述并一一回答評委提出的問題。評委們從工作思路、團隊建設、思維格局等方面展開了提問。激烈的答辯環節中,競聘人員立足崗位,開拓思路,時不時迸發的頭腦“干貨”為競聘會增色不少。

  據了解,其他4個單位的競聘工作也將于近期進行。

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